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崗位職責(zé)：

①根據(jù)公司總部制定的經(jīng)營目標(biāo)，組織編制分管工作或項目的經(jīng)營（管理）方案報公司總部批準(zhǔn)后實施；

②主持分管工作或項目的日常生產(chǎn)、經(jīng)營及管理；在公司授權(quán)范圍內(nèi)審核合同的簽定及執(zhí)行；

③定期向公司董事長（或總經(jīng)理）匯報工作進(jìn)度、經(jīng)營效益、重要人事狀況及下階段工作計劃等；

④以公司利益為核心，依法維護(hù)企業(yè)和職工利益，爭取企業(yè)利益最大化。

崗位要求：

①有一定的技術(shù)基礎(chǔ)；在工業(yè)類行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗，并有一定的業(yè)績表現(xiàn)；

②掌握經(jīng)營、人事、財務(wù)和法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識，有成熟的自身思想體系并有創(chuàng)新思維；

③具有決策、組織協(xié)調(diào)能力，督導(dǎo)下屬能力、社會交往能力；

④有較好的文字功底；

⑤誠實守信、廉潔奉公、敬崗愛業(yè)、穩(wěn)健忠誠、品德良好；

⑥服從公司管理或崗位的據(jù)需調(diào)配。

公司福利：

①五險一金；

②績效獎、特殊貢獻(xiàn)獎；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動、聚餐；

④提供交通工具、免費工作餐。