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1、協助董事長對公司進行運營管理和工作協調，及時傳達各項指令，督促、檢查落實各項工作的執行情況。
2、根據董事長的指示，協助董事長調研了解公司經營管理情況并提出相關意見和建議，供董事長做決策參考。
3、負責公司高層會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議記要，以及會議資料的發放和收集。會后根據董事長的要求，對議題及時跟進。
4、為董事長接聽好辦公電話、收發傳真，處理好董事長的來函、來信、做好來訪接待工作。
5、做好董事長辦公室文件的登記、立卷、歸檔等工作，根據董事長的需要，起草各階段的工作總結和相關文件，并負責各類文件的分類呈送，請公司領導閱讀并轉有關部門處理。
6、根據董事長的指示，與總經辦配合，進行公司企業文化建設和企業戰略發展規劃工作。
7、協助董事長對公司各職能部門進行日常管理，協調各部門關系及日常事務的處理。
8、董事長安排的其他臨時性工作
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、男女不限
3、2年以上秘書或辦公室文案經驗，工作認真仔細；
4、具有良好的文字編輯、公文處理能力。