應屆畢業生
學歷不限
2025-05-06 11:20:11
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；
2. 根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應；
3. 制定和建立員工崗位發展規劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發展路徑；
4. 根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 三年以上人力資源管理工作經驗；
3. 對人力資源各模塊工作有深刻的理解和落地經驗；
4. 很強的計劃性和實施執行的能力；
5. 具有親和力，出色的溝通、協調、團隊領導能力；
6. 熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定。
職位福利：通訊補助、績效獎金、項目獎金、試用期全額、加班補助、五險一金
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：湛江吳川市塘南東路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐紫蓮HR
浙江威奇電氣有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質未知
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塘南東路401號
