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崗位職責：
1.負責項目中包含倉庫的人、財、物協調及管理；
2.統籌實施倉管理工作，落實年度倉管理工作及成本投入計劃；
3.認真貫徹倉儲管理制度，細化管理細則，對流程、制度及操作細節中存在的問題進行優化；
4.監控各倉庫運營數據，匯總分析運營狀態，并對操作中出現的問題及時做出相應、跟進、反饋和提升；
5.推動落實倉庫人員的招聘、培養、管理、評價及相關管理制度的培訓；
6.實施倉庫成本管理、質量管理及KPI考核的管理工作；
7.支持和協調其他部門的工作，積極完成上級安排的其他任務；

任職資格：
1.年齡在40周歲以下，至少5年以上的倉儲管理經驗，熟悉傳統倉儲運營流程；
2.熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經驗，熟悉ERP及倉儲管理系統（WMS）；
3.具有較好的溝通能力和抗壓能力，跨部門協調組織能力優；
4.具有質量管理專業知識及工具，對外委倉的運營質量進行前置管控，對倉儲運作流程中出現的質量問題進行有效處理；
5.具有一定的項目管理經驗以及進度管控能力，能給對項目的運作情況進行跟蹤及管控；
6.具有較好的團隊建設以及人才培養能力，能給激發下屬潛力，促進團隊合作。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、交通補助、高溫補貼、餐補