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崗位職責(zé)：非紡織布行業(yè)勿投！非紡織布行業(yè)勿投！非紡織布行業(yè)勿投！ 1、戰(zhàn)略目標(biāo)承接與流程架構(gòu)搭建:a、戰(zhàn)略對(duì)接：深刻理解并承接公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，確保IT戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略一致。b、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)：基于業(yè)務(wù)架構(gòu)（BA）原則，設(shè)計(jì)和搭建公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)，確保流程的系統(tǒng)性和連貫性。c、體系優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化流程體系，提高流程效率和適應(yīng)性，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。 2、流程專項(xiàng)項(xiàng)目管理：a、負(fù)責(zé)流程專項(xiàng)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，包括需求分析、目標(biāo)設(shè)定和資源規(guī)劃。b、過(guò)程協(xié)調(diào)：在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。c、實(shí)施監(jiān)督：監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，確保技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合，及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)。 3、流程變革與數(shù)字化推進(jìn):a、流程變革管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理流程變革項(xiàng)目，確保變革順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果。b、數(shù)字化轉(zhuǎn)型：推動(dòng)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用先進(jìn)的IT技術(shù)提高流程的自動(dòng)化和智能化水平。c、技術(shù)整合：整合新興技術(shù)與現(xiàn)有流程，確保技術(shù)解決方案能夠有效支持業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、項(xiàng)目落地與運(yùn)行評(píng)價(jià)：a、推動(dòng)落地：確保流程專項(xiàng)項(xiàng)目能夠順利落地，從設(shè)計(jì)到實(shí)施的每個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效執(zhí)行。b、運(yùn)行評(píng)價(jià)：建立項(xiàng)目運(yùn)行評(píng)價(jià)體系，定期評(píng)估項(xiàng)目效果，確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期目標(biāo)。c、持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)流程和項(xiàng)目的持續(xù)優(yōu)化。 5、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：識(shí)別項(xiàng)目和流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及痛點(diǎn)，定期開展流程檢查工作，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)：a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：構(gòu)建高效的IT團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和協(xié)作效率。b、能力培養(yǎng)：通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和項(xiàng)目管理能力。 7、溝通與協(xié)作:a、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門保持有效溝通，確保IT解決方案能夠滿足業(yè)務(wù)部門的需求。b、外部協(xié)作：與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求： 1、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)架構(gòu)BA和IT架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)流程體系重構(gòu)優(yōu)化的能力。 2、掌握流程管理的相關(guān)工具和方法，對(duì)流程變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解，能夠推動(dòng)技術(shù)革新和流程優(yōu)化。 3、具備項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)流程專項(xiàng)項(xiàng)目，從立項(xiàng)到實(shí)施的全過(guò)程管理。 4、能夠識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)管理需求，并結(jié)合方法和工具落地。 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全等IT基礎(chǔ)設(shè)施有基本理解。 6、領(lǐng)導(dǎo)能力：具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì)。 7、溝通技巧：具有出色的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。 8、問題解決能力：面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，能夠運(yùn)用邏輯思維和分析能力，快速找到問題的根源并提出解決方案。 9、職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 10、本科及以上，信息技術(shù)、工商/工程管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 11、能夠熟練使用辦公軟件。