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（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定年度、季度工作計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，并進行督導(dǎo)、檢查落實，協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門關(guān)系；
2、參與制定品牌營銷計劃與業(yè)績目標(biāo)管理方案，并嚴(yán)格落地執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo);
3、負責(zé)運營團隊的日常管理，制定并執(zhí)行規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，提升團隊整體的工作效率,做好商品陳列、促銷管理、庫存管理等相關(guān)工作;
4、定期巡視考核門店，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團隊改進運營質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫存管理及門店各項工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時對門店進行運營分析和利潤分析，針對性的提出整改方案，降本增效；
5、負責(zé)服務(wù)區(qū)合作業(yè)務(wù)及公司其他業(yè)態(tài)安全檢查、督促責(zé)任部門對隱患整改等工作；結(jié)合公司年度安全任務(wù)指標(biāo)。

（二）招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備大型商超營運綜合管理5年以上的工作經(jīng)驗，其中至少有2年擔(dān)任企業(yè)相關(guān)部門或大型連鎖門店負責(zé)人的經(jīng)歷，具有知名品牌便利店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、需具備卓越的溝通、協(xié)調(diào)及資源調(diào)配能力，同時具備良好的文字表達能力；
4、工作態(tài)度細致認真，責(zé)任心強。

工作時間：

8:30-17:30 雙休。

薪酬：

15k-28k /月。

注意：連鎖商超行業(yè)，負責(zé)管理三百余家便利店的部門副經(jīng)理，無大型商超、連鎖便利店運營管理經(jīng)驗勿擾。