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職位描述 崗位職責： 1、根據公司經營發展戰略，制定本公司人力資源戰略規劃，為公司發展提供人力資源支持； 2、負責本公司人力資源管理工作，在集團制度框架下制定本公司人力資源制度，并進行有效執行及改善； 3、根據公司的業務需求，負責持續推進公司人才隊伍建設，不斷完善培訓機制、制度、標準及流程； 4、負責公司組織機構管理、人員招聘、薪酬績效、員工關系等模塊工作. 任職要求： 1.本科學歷，人力資源管理專業或相關管理類專業； 2.5年以上工作經驗，1年及以上跨境電商行業工作經驗； 3.熟悉六大模塊，對人才發展、團隊建設有深度理解和實踐經驗； 4.了解國家各項人力資源管理條例及法律法規；熟悉勞動法律法規在企業中的運用； 5.具備良好的職業素養，工作態度嚴謹、原則性強，有較強的邏輯思維能力和表達能力，考慮問題全面細致。