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崗位職責：

1、負責教學培訓項目相關課程開發和教學；

2、負責精益、質量、管理等相關案例的搜集、整理、匯編工作，形成企業知識管理庫，通過組織文化、知識、技能的提升，為企業變革賦能；

3、負責內部師資隊伍建設和外部專家資源建設和完善；

4、負責為培訓培養項目制定教學計劃，組織并參與授課及相關課程工作，達到高質量的教學效果；

5、參與集團及分子公司改善項目，指導、評審并跟進落實改善項目成果；

6、組織總結提煉企業精益品質管理方法，優化形成特色管理系統與工具，并進行宣傳培訓輸出；

7、配合教務處相關工作推進，完成上級領導交辦的其他工作；

任職資格：

1.本科；工業工程、機械、自動化相關專業；

2.五年以上精益改善管理相關工作經驗，熟悉5S、TPM、價值流等精益管理方法；

3.熟悉標準工時，工程分析等IE基本方法，了解效率提升，人員優化，精益生產等相關知識；

4.對制造技術有很深的認識，包括過程，信息流和物料流，重工行業優先；

5.熟練掌握相關軟件及了解簡單的自動化原理；

6.良好的人際溝通能力和團隊精神，較強的問題分析和解決能力和學習能力。