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1、年齡:28-38歲為最佳;2、學(xué)歷及院校:統(tǒng)招，大專及以上，自考優(yōu)異者可以;
1)在崗第一:有過質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗者，選拔標準如下:
資歷背景
相關(guān)5年以上工作經(jīng)歷，同崗位累計經(jīng)歷3年以上經(jīng)驗
制定優(yōu)化倉儲管理和配送管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行
倉配經(jīng)理
與第三方物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案
研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序
庫存管理，及時對產(chǎn)品庫存進行跟進，保證需求量進行供應(yīng)
制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施
配送端正常運轉(zhuǎn)，確保準確
性格特質(zhì)
形象良好，情緒穩(wěn)定，性格開朗、有耐性、誠懇嚴謹、溝通能力強、自信大方、有上進心