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工作內容：
1、為大客戶提供人力資源服務
①梳理大客戶服務流程，數據交互模板以及與客戶的交付文檔；
②定期核實客戶到款情況；
③把控大客戶月度服務質量，與客戶定期會議溝通服務質量；
④按公司拜訪制度，定期拜訪客戶；
⑤對客戶全服務模塊做好內部資源協調，把控項目組服務交付質量。
2、根據客戶服務需求，協調內外部資源，做好針對***落地
①人力資源相關補貼服務；
②殘疾人就業保障金服務；
③稽查或年檢服務；
④客戶新賬戶開設或者轉移業務服務落地；
3、人事數字化項目
①推廣公司人事數字化項目，促進人事服務數字化項目落地
②全面了解客戶人事數字化工作需求，根據客戶需求制定數字化工作計劃
③定期想客戶了解人事數字化項目使用情況，收集項目進一步需求，確保數字化項目不斷迭代升級；保障數字化項目與實際工作流程保持一致性。
4、其他
⑥ 協助上級收集整理組內相關數據工作；
⑦ 完成上級布置的工作內容；
崗位要求：
85熟悉社保公積金及人力資源法規政策；
85有一定的數據處理能力，熟練使用Excel、PPT及Word；
85可以使用英文作為日常工作語言，郵件為主；
85客戶導向，高職業度；