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負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理
人員招聘管理
銷售及銷售管理
有很好的晉升空間
公司也有定期的培訓(xùn)關(guān)注個(gè)人的能力成長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)氛圍很好?；突ブ?br>精英管理職要求：
1. 過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
2.大專以上學(xué)歷；
3.年齡23-45周歲；
4.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 無(wú)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
大都會(huì)人壽：
?1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭；
世界50強(qiáng)，全球九家“大到不能倒”保險(xiǎn)公司之一 (Too Big to
Fail) ;
?行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念；
?專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人：
?他們的學(xué)歷：本科占54％，碩士以上35%（其中26%為
海歸），大專學(xué)歷占11%
?他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭
?他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、I、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚！
?完善的培訓(xùn)體系
?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
?雙通道的發(fā)展平臺(tái)
?國(guó)際化先進(jìn)的管理理念—一我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更優(yōu)秀！
?我們提供全球旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、西班牙、土耳其、日本等十幾個(gè)國(guó)家留下腳印
2015年——土耳其、加拿大
2016年——迪拜、美國(guó)、巴厘島
2017年—一希臘、洛杉磯、塞班島、澳大利亞
2018年——西班牙、南非
2019年一新西蘭
2021年一一三亞、新疆、寧夏
輕松的工作環(huán)境，充裕的個(gè)人時(shí)間，雙休

職位福利：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)