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崗位職責：
1. 負責內部招聘系統的產品規劃與設計，確保系統功能滿足公司內部用戶需求。
2. 與人力資源部門及其他相關部門緊密合作，協調產品開發、測試、上線及后續優化工作。
3. 進行內部用戶需求調研與分析，持續改進系統功能和用戶體驗。
4. 制定產品路線圖，明確產品發展方向和階段性目標。
5. 跟蹤系統使用數據和用戶反饋，及時發現問題并提出改進方案。
6. 負責撰寫產品需求文檔（PRD），確保開發團隊準確理解產品需求。
7. 參與系統發布后的培訓和推廣工作，確保系統順利推向內部用戶。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、信息技術、心理學等相關專業優先。
2. 3年及以上產品經理工作經驗，有招聘系統產品經驗者優先。
3. 熟悉產品設計和開發流程，具備較強的項目管理能力。
4. 優秀的溝通協調能力，能夠有效推動跨部門合作。
5. 具備良好的用戶需求洞察力和解決問題的能力。
6. 熟練使用產品設計工具，如Axure、Sketch等。
7. 具備數據分析能力，能夠通過數據驅動產品優化。
8. 具備強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下高效工作。