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1、負(fù)責(zé)建立健全車輛管理制度，制定合理的車輛操作規(guī)范，建立良好的運(yùn)行機(jī)制和行車安全培訓(xùn)，全面完成計(jì)劃目標(biāo)，并對(duì)車隊(duì)工作效率、工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)任。

2、根據(jù)公司及垃圾分類清運(yùn)中心實(shí)際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實(shí)際操作中不斷修改完善。

3、定期對(duì)車輛數(shù)據(jù)（油耗、公里數(shù)）進(jìn)行分析對(duì)比，提高收轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量和收轉(zhuǎn)運(yùn)效率。

4、具備扎實(shí)的文字功底，能夠精準(zhǔn)把握行文風(fēng)格，協(xié)助部門經(jīng)理撰寫各類公文，與政府部門對(duì)接，確保內(nèi)容條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言規(guī)范。

5、熟練掌握Office辦公軟件，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處理與分析，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的收集、整理；能將數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析（例如車輛油耗、車輛公里數(shù)、維修數(shù)據(jù)、車輛里程等），輸出專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)決策提供有力支持。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、社會(huì)招聘年齡不超過35周歲。

8、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練運(yùn)用辦公軟件者優(yōu)先。

9、具有一定人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，果斷性，具有吃苦耐勞的精神。