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工作內容
1、根據健康管理中心門店年度銷售目標，完成每月新會員的開發和客戶拓展目標。
2、了解糖尿病會員的健康需求，根據糖尿病會員的身體情況，協助三師團隊為糖尿病會
員推薦及定制個性化的專業管理方案；
3、建立會員基礎檔案、做好日常血糖監測、基礎飲食及營養搭配、運動干預、用藥指導、
健康管理教育等健康管理方案具體執行情況的跟進，及時做好溝通并記錄，促進糖尿病會員
的健康管理效果；
4、做好老客戶的會員服務工作及客戶關系維護；
5、負責社區義診、專業課程講授、健康管理中心各項活動的組織及實施工作；
任職要求
1.大學專科以上學歷，護理、營養管理先關專業，可接受應屆畢業生；
2.一年以上營銷工作經驗，擅長客戶關系維護與持續跟蹤；
3.對基礎慢病和營養學相關專業知識有初步了解；
4.良好的溝通表達能力，語言邏輯表述清晰；
5.極強的服務意識和服務理念，對待工作和客戶認真負責，能夠吃苦耐勞；
6.能夠保持持續學習的動力，運用專業知識，解決工作中遇到的實際問題；
公司優勢
1.一年多次升職加薪機會，公開、公平晉升機制；
2.工作氛圍輕松扁平化管理，工作以聊天為為主；
3.完整的培訓和帶教體系，新員工由經驗豐富老師一對一帶教；
4.繳納六險一金；
5.新員工開單現金獎勵（200-4000不等）；
6.不定期員工聚餐和季度旅游；
7.武漢市多家門店，就近安排工作；
8.大健康朝陽可持續發展行業；
9.公司成立10年從不拖欠員工工資；
10.管理層以80后、90后居多，看重業績和人品；