應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助上級設計薪酬績效體系和制定考核指標，完善績效考核制度。
2、協助上級組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數據，并整理和評分，協調處理考核異常或投訴情況。
3、負責考核數據的整理和歸檔工作，對相關文檔進行有效的管理 4、負責考核結果的分析評估工作，為上級決策提供信息支持負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新。
5、協助配合部門完成招聘及培訓工作。
6、完成領導交辦其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理或相關管理專業；
2、1-3年相關工作經驗，有制造業或者物流行業從業經驗優先；
3、熟悉薪酬績效核算以及薪酬績效方案設計，熟練運用各種薪酬績效工具和手段；
4、熟練運用excel等各種辦公軟件以及相關公式。
5、對人力資源其他版塊均有涉及者優先考慮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都新都區傳化商業廣場-4號門4棟1402
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉小波HR
四川榕川供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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蓉都大道傳化商業廣場4棟1402號
