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崗位職責：
1、為項目員工安排人事相關手續辦理事宜（入、離職，勞動合同等）；
2、員工勞動關系的管理，跟進五險一金申報及待遇享受工作；
3、嚴控用人風險，處理公司與項目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務；
4、熟練操作各種業務系統、操作平臺、核對員工工資、制作賬單、費用結算，保證員工工資按時發放，確保服務項目回款；
5、定期與客戶單位溝通，維護客情關系、并深度挖掘客戶新需求；
6、定期進行項目Review, 及相關服務數據分析
7、按照部門負責人要求，確保項目的正常運行；
8、根據甲方需求及公司要求，做好項目員工培訓、福利發放、員工關愛等工作。


職位要求：
1、本科以上學歷，0-1年以上人力資源相關工作經驗，具備乙方工作經驗優先;
2、具有較強的溝通和親和力，工作積極主動，細致，悟性高、情商高；
3、有較強的邏輯條理性，抗壓能力較強；
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統軟件；
5、PPT/Execl能力強，能獨立完成數據分析、匯報呈現
6、英文書面能力、口語可交流 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護