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招聘工種：行政綜合管理招聘人數：1人年齡要求：35歲以下計劃到崗時間：2025年4月30日前 學歷要求：具有大專以上學歷，英語、行政、人資或相關專業。語言能力：普通話流利，具備流利的英語溝通能力者優先。健康狀況：身體健康崗位職責：負責外籍員工的入職、離職手續辦理及日常行為規范管理。促進跨文化交流與融合，確保中外籍員工間和諧共處。根據公司政策和當地法律法規，準確核算外籍員工的薪酬。按時發放外籍員工資，處理相關稅務及社保事宜。建立和完善考勤制度，監督執行，確保考勤數據的準確性和及時性。處理考勤異常，確保員工出勤率符合公司要求。負責辦公區域、宿舍、食堂等后勤設施的管理與維護。處理與政府相關部門、使館、合作伙伴等外部機構的關系維護與合作事宜。制定并執行行政管理制度，包括文件流轉、會議組織、檔案管理等。提升辦公效率，確保公司運營順暢。責任心強：對工作認真負責，具備高度的職業道德和責任感。團隊合作：性格開朗,自信正直,積極主動,具有較強的組織能力、團隊協作意識。工作經驗：3年以上行政管理或人力資源管理相關工作經驗，有跨國公司或海外工作經驗者尤佳。專業技能：熟悉辦公軟件操作，具備基本的財務管理、項目管理及危機處理力。適應能力：愿意長期在巴基斯坦工作，能夠快速適應異國文化及工作環境。工資待遇：9500-13500。福利待遇：繳納五險一金、包吃包住、節日福利等。工作地點：巴基斯坦SK水電站