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崗位職責：
1. 訓練輔導，給團隊伙伴提供支持與培訓，推動本地市場的良性發展；
2. 運營管理，協助團隊目標制定分解與執行，完成自定的bp目標；
3. 選材招募，負責優秀人才的甄選招聘與激勵溝通；
4. 業務開拓，根據客戶的需求，為其提供全方位的財務規劃管理服務。
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職位要求：
1. 無壽險行業銷售經驗；
2. 本科及以上（優秀者可放寬大專），碩士及以上和海外留學背景更佳，學歷學信網可查；
3. 年齡25-37周歲，本地工作或生活兩年及以上，過往年收入稅后10萬及以上；
4. 正直誠實，包容樂觀，有自我提升的意愿，能夠適應環境變化。
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? 提供身故保障、重大疾病保障、綜合醫療、意外保障、養老補貼等一系列商業保險計劃；

? 提供全球旅游學習機會，在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印

職位福利：彈性工作、全球旅游交流、法定節假雙休、補充商業保險、企業年金

職位亮點：薪酬晉升透明、培訓系統全面、時間自主管理