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1. 全面負(fù)責(zé)健康促進(jìn)中心日常內(nèi)部管理及與外部溝通協(xié)調(diào)工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例和GSP要求嚴(yán)格開展健康促進(jìn)中心日常經(jīng)營； 2. 負(fù)責(zé)健康促進(jìn)中心整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括員工的日常工作安排、培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等； 3. 深入業(yè)務(wù)，收集并整理健康促進(jìn)中心運(yùn)營情況，對門店的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和制度提出合理化建議； 4. 執(zhí)行公司下達(dá)的各類任務(wù)，妥善處理各類臨時(shí)事件； 任職資格： 1. 基于地域性、崗位背景要求（護(hù)士/護(hù)理等方向）、崗位工作直接向客戶提供服務(wù)，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 2. 有兩年以上校醫(yī)院或醫(yī)保定點(diǎn)藥店或門診部或體檢中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉心理健康、檢查、日常診療等相關(guān)操作有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識，較好的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力；