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一、崗位職責(zé)： 通過系統(tǒng)向客戶推廣較新優(yōu)惠業(yè)務(wù)、滿意度調(diào)研及回訪等移動活動的定向服務(wù)、優(yōu)惠信息通知 二、薪酬及福利待遇：? 1、薪資：試用期2000+績效，轉(zhuǎn)正底薪2500+績效，綜合3000-6000元 激勵：根據(jù)項(xiàng)目整體成效，不定期推出獎金激勵機(jī)制 2、購買五險、員工生日會、員工活動經(jīng)費(fèi)、年度旅游、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等； 3、提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達(dá) 三、工作時間：8h/天，月休五天，注：公司根據(jù)個人業(yè)績增加1天，固定在周末休，法定節(jié)假日正常休息，行政班早上9.00-12.00，下午14.00-18.00 四、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機(jī)會 1、管理方向：班長助理--班長--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。