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工作職責(zé)要求： 1、制定并落實直銷業(yè)務(wù)推動方案，診斷階段性業(yè)務(wù)推動中的問題并提出改進(jìn)建議 2、負(fù)責(zé)對總、分公司的各項政策、制度、管理規(guī)定、作業(yè)流程等的宣導(dǎo)與推動 3、追蹤直銷業(yè)務(wù)計劃完成情況 4、負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導(dǎo)與推動 5、負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)計劃書制作、陪同展業(yè)、招投標(biāo)展示 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)銷團(tuán)業(yè)務(wù)渠道維護(hù)、項目推動和管理 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)為佳 2、1年以上銷售部門工作經(jīng)歷 3、熟悉公司制度、標(biāo)準(zhǔn)，掌握營銷管理知識 4、有很好的結(jié)果導(dǎo)向意識，有很強的監(jiān)控能力和推動能力，并具有一定溝通協(xié)調(diào)能力職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利