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1、 全面負責管轄物業片區/項目各項人力資源管理工作的組織實施與落實； 2、 負責管轄片區/項目年度人事及行政預算，并按照已審批通過的人事行政年度預算對項目的人事行政費用支出進行分析與把控； 3、 根據區域培訓計劃制定片區/項目培訓計劃并監督執行； 4、 負責所在片區/項目日常招聘、培訓工作； 5、 負責所在片區/項目員工的入職、轉正、調動、離職等手續辦理； 6、 運用人力資源的各種工具，提升片區/項目組織內的管理能力。 任職要求： 1、 人力資源管理、應用心理學等相關專業本科或以上學歷優先考慮； 2、 3年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業管理或大型連鎖企業優先）； 3、 熟悉人力資源管理各項實務操作以及國家相關勞動人事法規政策，掌握兩個以上模塊的工作； 4、 具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強； 5、 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。 職位福利：五險一金、通訊補助、補充醫療保險、節日福利、定期體檢