應屆畢業生
大專
2025-05-02 06:09:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
薪酬福利：
1、【【年薪800000 】】=底薪 考核獎金 團隊提成 年終獎金(提成上不封頂) ;
2、五險一金，周末雙休，各項法定假與福利，包食宿，免費通勤班車與停車泊位。
3、豐富多彩的文化活動，與各項文體設施；
4、春節休假十二天?。。?！
崗位職責：
1.制訂并執行部門業務推廣計劃，推動大區各個團隊完成公司和上級下達的各項工作目標和銷售額任務。
2.根據團隊業務發展的方向進行人力資源分配和人才規劃。每月定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施，建立人才梯隊,保留高績效人才。
3.制訂并執行團隊成員專業知識和技能的發展計劃，通過平時對團隊成員定期進行業務教導，以加強其業務 能力、產品知識、產品策略、銷售技巧和總體工作效率,并對其個人發展規劃提供指導與支持。
4.通過跟進客戶和市場實時情況，出國拜訪客戶，同時深入了解各個市場客戶的業務合作進展并進行針對性的拜訪，包括客戶的銷售及市場活動，醫院跟蹤拜訪等。
5.根據對市場發展趨勢的分析,挖掘區域市場機會,打造部長的長期競爭優勢。
6.協調并組織部門內的重要海外展會，客戶來訪，經銷商合作會議項目及活動,合理分配和控制各項資源。
7.與部門內關鍵客戶保持持續的溝通,前瞻性預測客戶市場和學術需求的變化,建立并持續優化戰略合作伙伴關系。
8.熟悉對當前及未來業務有影響的政策，必要情況下可根據公司的要求，與相關部門合作，建立和保持有效溝通系統，參與或協調所轄區域的市場準入工作。
9.為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現高效率的銷售運作。
10.支持公司的各項創新舉措，帶領部門各個團隊執行新舉措，搭建外貿銷售創新平臺。
11.完成上級領導指派的其他各項工作。
任職要求：
1、醫療行業5年以上外貿出口經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、工作地點：南京（總部）
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：南京六合區南京-六合區南京舒普思達醫療設備有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京舒普思達醫療設備有限公司
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醫療設備·器械
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500-999人
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私營·民營企業
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博富路9號
