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一、企業(yè)簡介 中通快運(yùn)成立于2016年，是中通品牌旗下快運(yùn)企業(yè)，聚焦數(shù)智物流新趨勢， 提供面向企業(yè)及個人客戶的全鏈路一站式物流服務(wù)。中通快運(yùn)通過布局全國的倉儲物流樞紐和末端加盟網(wǎng)絡(luò)， 圍繞物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能，積極探尋物流業(yè)與制造業(yè)、服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的模式，為客戶打造一體化物流解決方案， 致力于打造“科技引領(lǐng)、數(shù)據(jù)支撐、人才保證、智慧運(yùn)營”的綜合型物流服務(wù)平臺 二、崗位職責(zé) 1、規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項(xiàng)勞動人事用工的順利進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)，并合理規(guī)避，避免違規(guī)或錯誤情況出現(xiàn)，規(guī)避法律風(fēng)險； 2、落地集團(tuán)員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動風(fēng)險，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?3、處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜； 4、負(fù)責(zé)全國各省/分公司HR的能力提升培養(yǎng)，制訂相關(guān)操作手冊及工具包，定期給予指導(dǎo)及培訓(xùn)，確保公司用工政策實(shí)施落地； 5、協(xié)助公司法務(wù)部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件，提供勞動法規(guī)方面的政策咨詢和指導(dǎo)工作； 6、對IPO期間合規(guī)用工、風(fēng)險規(guī)避等事項(xiàng)提供專業(yè)建議，并執(zhí)行落地。 三、任職要求 1、人力資源、法律、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系模塊全流程； 3、了解人力資源管理知識，精通國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)用工制度，具備較強(qiáng)勞動糾紛實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，具備優(yōu)秀的溝通談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力、親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀； 5、有5000人以上規(guī)模集團(tuán)性企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)IPO進(jìn)程者優(yōu)先考慮。四、福利待遇 1.包住宿 2.餐補(bǔ) 3.員工食堂 4.免費(fèi)健身房 5.節(jié)日福利 6.帶薪年假 7.定期團(tuán)建 五、小tips 1.該崗位隸屬與人力資源中心—組織與員工關(guān)系部