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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司實際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，比較科學(xué)地制定和實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.發(fā)掘市場機會能為，提出公司的年度業(yè)務(wù)目標和實施計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長； 3.責(zé)任心強，有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務(wù)發(fā)展和實施過程，能提出公司財務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等； 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，合理提出公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案，能健立建全公司各項管理保障制度； 5.自覺按照董事長意圖主持公司的開展各項工作； 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力； 7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團隊意識強，能自覺維護公司利益，公私分明，嚴于律己，有團結(jié)帶領(lǐng)團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有電梯，鈑金加工設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 2.35-45歲之間，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷； 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力； 5.學(xué)習(xí)能力強，對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確； 6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗，作風(fēng)踏實。