應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
帶領團隊，全面負責薪酬、績效、員工關系，人力信息化工作。
1、薪酬管理：完善公司薪酬績效體系，優化公司現行薪酬方案，整合績效考核體系和考評標準并執行，指導子公司政策落地。
2、全面負責SSC體系從0到1搭建。
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織人力資源相關管理制度（薪酬、績效員、員工關系等）
4、負責集團及分子公司薪酬核算，人工成本監控
任職資格：
1、8年以上集團總部人力資源工作經驗，5年以上同崗位管理工作經驗；
2、制造民營上市企業工作背景優先；
3、具備獨立策劃與操作能力，做事高效、執行力強，抗壓力強，優秀的溝通與協調能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
帶領團隊，全面負責薪酬、績效、員工關系，人力信息化工作。
1、薪酬管理：完善公司薪酬績效體系，優化公司現行薪酬方案，整合績效考核體系和考評標準并執行，指導子公司政策落地。
2、全面負責SSC體系從0到1搭建。
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織人力資源相關管理制度（薪酬、績效員、員工關系等）
4、負責集團及分子公司薪酬核算，人工成本監控
任職資格：
1、8年以上集團總部人力資源工作經驗，5年以上同崗位管理工作經驗；
2、制造民營上市企業工作背景優先；
3、具備獨立策劃與操作能力，做事高效、執行力強，抗壓力強，優秀的溝通與協調能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市浙江省桐鄉經濟開發區梧振東路18號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江華友鈷業股份有限公司
-
制造業
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
高新技術產業園區廿新路18號
