南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

職責描述： 浙江全沃環保科技有限公司，是一家專業研發、銷售和服務凈水設備的環保科技企業。企業專注于餐飲后廚凈水設備、家用凈水機、商用水設備。 全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯網智慧模式，以強大的研發生產能力及全面專業細致的服務，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗。 全沃已擁有純水機、超濾機、直飲機、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機等6大系列50多種型號的凈水設備，能滿足不同場合的飲水需求。 “全沃凈水”AP，提供水質監測、濾芯監控、智能代理等浄水行業新智慧服務。 全沃水目前已經在全國建立了1500多個服務網點，遍布數百個城市，全國簽約服務人員 超過3000個，為全國客戶提供全方位的凈水服務，目前全已服務了10W 個凈水用戶(海 底撈.老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖)，是我國大的凈水服務商之一。 工作職責： 1、組織編制人力資源管理的相關制度，定期修正；熟悉人力資源六大模塊工作內容，并組織貫徹執行，。 2、組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。I 4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。 5、完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。 6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 7、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 8、擬定公司年度培訓計劃，定期對員工進行培訓，提升員工的技能。 9、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 10、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的指導。 任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業優先；3年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協調能力， 良好的學習能力和文案寫作能力。 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。 6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護