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工作職責: 1、負責協(xié)調(diào)組內(nèi)開發(fā)人員的安排、調(diào)度，保證各項目進度 2、負責指導并參與具體產(chǎn)品的硬件基帶部分的評估，設(shè)計等產(chǎn)品研發(fā)交付工作 3、協(xié)助部門負責人推動部門的流程制定和優(yōu)化；從流程的角度提升部門開發(fā)效率和質(zhì)量 4、客戶各相關(guān)模塊的關(guān)系維護，提升客戶評價 5、負責本部門人才培養(yǎng)與人員梯隊建設(shè)，負責團隊技術(shù)能力、工作機制及流程等建設(shè) 6、帶領(lǐng)團隊攻關(guān)項目技術(shù)問題，并形成經(jīng)驗總結(jié) 任職資格: 1.本科或以上學歷，自動化，機電一體化或電子類專業(yè)； 2.熟悉模擬電路與數(shù)字電路，對小信號采集與處理有實際經(jīng)驗； 3.熟悉高通、MTK、展銳等手機平臺，了解常用的數(shù)字接口，如I2C、SPI、UART等。 4.熟悉常用模擬器件（如ADC、DAC、OPA）性能、選型、電路設(shè)計，熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等工具； 5.五年以上硬件工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有消費電子或者車載產(chǎn)品電子開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6.邏輯思維強，具備獨立的分析問題和解決問題的能力。