應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、制定公司各部門工作職責，并分解到相應崗位，撰寫崗位說明書；
2、負責定崗定編、組織優(yōu)化與盤點、組織生態(tài)管理；
3、負責組織績效管理，建立績效指標庫，各級組織績效指標制定與考核評價；
4、負責組織能力建設，組織能力標準建立、差距分析及制定建設方案；
5、負責人才盤點，制定人才發(fā)展策略，搭建后備人才梯隊；
6、負責干部全生命周期管理，推動干部選拔、任免、賦能、后備培養(yǎng)與日常管理；
7、負責員工晉升管理，復盤與優(yōu)化晉升管理與操作機制；
8、負責建立/優(yōu)化培訓管理體系、機制，督導培訓項目策劃、實施、復盤與改進。
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣中通快運全球創(chuàng)研中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中通供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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棟梁路118號
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