崗位職責:
1、負責轄區增值創新團隊的搭建和管理,做好團隊能力培養賦能,建立 有效的團隊管理和激勵制度,推動各項目銷售落地。
2、根據總公司的戰略發展及業績指標,負責制定區域的年度工作計劃及經營目標,并對經營結果負責;
3、為本地生活商家經營效果、商家規模增長、商家運營能力提升負責
4、負責平臺商戶運營框架搭建、運營策略輸出及落地。
5、挖掘商家及業務團隊的運營痛點,優化運營流程,為GMV負責
6、提升C端用戶粘性,提高復購率
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
2、具備平臺化思維,有餓了么,美團、聯聯背景優先;
3、具備較強的數據分析能力,能夠基于業務分析抽取關鍵結論;
4、對平臺資源及運營規則有深刻理解,可以專業運用并實現成本最優化;
5、具備較強的經營意識、 資源整合能力



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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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