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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工日常咨詢(xún)，包括但不限于社保、公積金、戶(hù)證類(lèi)等；
2.負(fù)責(zé)社保、公積金、戶(hù)證類(lèi)等客戶(hù)及員工相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、材料收集、整理及提報(bào)；
3.負(fù)責(zé)全國(guó)人事相關(guān)政策收集、匯總；
4.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)流程梳理、員工福利，形成員工手冊(cè)、SOP等文檔留存；
5.協(xié)助客戶(hù)完成員工入離職手續(xù)、檔案存儲(chǔ)等
6.協(xié)助客戶(hù)完成HR運(yùn)營(yíng)工作；
7.完成部門(mén)及客戶(hù)交予的其他工作
崗位要求：
1.大學(xué)本科，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及親和力
3.善于溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
4.性格開(kāi)朗、積極向上
5.熟練使用office辦公軟件 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)