應屆畢業生
本科
2025-05-09 03:39:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的招募、培養、薪酬績效、員工關系維護等各項人力資源工作；
2.深入了解業務，及時對接業務部門的需求，提供專業的人力資源解決方案，協同推進組織績效提升；
3.組織開展各類人員入職、試用期轉正、異動及人力資源數據分析工作，有效運用公司能力素質模型進行體系化人才評估和培養；
4.定期分析和回顧業務部門的人員管理現狀、提出優化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案；
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理相關專業優先；
2.3年以上的大型企業人事工作經驗，在招聘、業務協同、數據分析上具備較扎實的基礎經驗；
3.溝通能力強，親和力佳，具備較強的責任意識、團隊合作精神和良好的業務溝通對話能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都成都市高新區天泰路112號四川投資大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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銀行
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1000人以上
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國有企業
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江蘇省南京市鼓樓區湖南路47號大樓
