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崗位職責：
1、規劃分部的發展（區域、人員、資源），實現分部經營目標；
2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
5、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。
任職資格：
1、本科以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業畢業；
2、5年以上工作經驗，2年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先；
3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
相關福利：
購買五險一金、通訊補貼、工作餐補、員工活動經費、開工利是福利、傳統節日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。