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名創優品集團 甲方招聘HR（經理級） 工作職責： 1、充分理解公司戰略及業務需求，制定完善的人才招聘策略； 2、負責事業部關鍵海內外人才獲取項目、常規職能和一線崗位招聘，交付梳理崗位勝任力模型、精準人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付； 3、帶領招聘團隊，負責事業部各項目管培生招聘工作； 4、完善人才mapping，建立人才庫，做好與中高端人才的關系維護； 5、支持公司重點項目行業人才信息研究，收集市場及行業公司信息，定期輸出行業人才報告； 任職資格： 1、4年及以上招聘經驗，有甲乙方招聘經驗尤佳，具備新零售領域項目經驗更佳； 2、對于招聘相關工作有飽滿的熱情； 3、豐富的人才獵聘經驗，有成熟的人才mapping方法論及實踐經驗； 4、熟悉招聘評鑒技術：面試技巧及測評等工具的使用； 5、具備較強的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利名創優品集團 甲方招聘HR 工作職責： 1、充分理解公司戰略及業務需求，制定完善的人才招聘策略； 2、負責事業部關鍵海內外人才獲取項目、常規職能和一線崗位招聘，交付梳理崗位勝任力模型、精準人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付； 3、帶領招聘團隊，負責事業部各項目管培生招聘工作； 4、完善人才mapping，建立人才庫，做好與中高端人才的關系維護； 5、支持公司重點項目行業人才信息研究，收集市場及行業公司信息，定期輸出行業人才報告； 任職資格： 1、4年及以上招聘經驗，有甲乙方招聘經驗尤佳，具備新零售領域項目經驗更佳； 2、對于招聘相關工作有飽滿的熱情； 3、豐富的人才獵聘經驗，有成熟的人才mapping方法論及實踐經驗； 4、熟悉招聘評鑒技術：面試技巧及測評等工具的使用； 5、具備較強的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利