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工作職責：
1、根據部門預算將銷售、毛利進行分解到每個督導，及時調整指標。
1、管理各個片區督導配合各部門推進加盟店各項工作的落實。
2、每周對督導巡店安排、巡店工作情況進行檢核，確保工作按計劃進行。
3、跟蹤處理加盟店存在的問題，每周督導反饋加盟店運營中存在的共性問題。
4、嚴格控制部門費用進度及總額度在年初預算以內，維護加盟店的日常運營。
5、加強與各區藥監部門的溝通，爭取政府部門支持，做好加盟店規范管理。
6、關注重點加盟店的發展，積極與老板溝通，建立穩定關系，爭取加盟機會，
7、加強關于督導的管理，下達工作任務及時準確。
8、加強信用額度和應收賬款的管理，及時進行應收賬款的對賬和回籠資金，關注客戶的經營和資金狀況，確保貨款安全。
9、加強團隊建設，提高團隊成員的工作主動性和服務意識，加快梯隊建設步伐，鼓勵員工積極參加企業文化活動。
10、解決溝通加盟店協議續簽中遇到的各種問題。
11、跟進加盟店會員卡辦理情況，下達新增會員指標并落實考核。
任職資格：
任職年齡：30歲以上
教育背景：大專及以上學歷
資質要求：藥學、營銷或工商管理專業
培訓經歷：受過公司業務知識、流程管理、基本財務知識、數據管理知識培訓、醫藥行業相關法律法規
工作經驗：有5年以上相關崗位工作經驗
專業技能：具有較強的組織、計劃、控制、協調能力及人際交往能力，對加盟店的發展市場有深刻的理解；
個性特征：工作認真負責，極強的溝通與人際交往能力，能承受較大的工作壓力和挑戰
健康要求：健康狀況良好