應屆畢業生
本科
2025-05-07 04:12:11
2577人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、建立與業主良好的互動關系，解決門店持續經營方面的相關事宜（續約談判、舊店改造、關店等）；
2、針對持續經營的門店，協調門店與業主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項，確保合同的執行；
3、建立門店資產管理檔案，了解門店全面開發、營業及財務、合同及相關法律狀況, 提出資產優化建議，確保租賃合同的執行；
4、及時收集商圈、物業、競爭變化等訊息，為開發策略的決定提供支持。
任職要求：
-大專以上學歷，專業不限；
-1年以上工作經驗，熟悉門店開發續約相關流程，有較強的談判技巧。
-吃苦耐勞，優秀的溝通和談判能力。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區恒安大廈B座5層瑞幸咖啡公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業
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墊江重百
