應屆畢業生
本科
2025-04-28 07:32:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、配合人力資源負責人進行城市公司整體人力資源規劃工作，制定工作目標及工作計劃，并實時跟進各節點的完成情況；
2、完善城市公司的培訓體系,擬定培訓發展規劃、建立學習型組織；
3、負責城市公司人才梯隊培養體系設計，制定年度培訓計劃，輔助各項目完成人才梯隊建設；
4、制定城市公司績效考核管理體系，并落實績效管理，跟進基層績效管理的執行；
5、負責人才盤點，指導各項目BP完成骨干人員、高潛人員培養方案設計及效果評估；
6、通過建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；
7、編制城市公司年度行政/人事預算并加以控制；
8、完成領導交辦的其他人力資源相關工作；
任職要求：
1、年齡27～35歲；本科及以上學歷，專業不限；
2、熟練使用辦公軟件，擅長PPT匯報寫作及相關方案撰寫；
3、具備敏銳的分析判斷能力及解決復雜問題的能力；
4、具有良好的溝通能力和職業素養；
5、具有較強的承壓能力及事項追蹤、閉環能力；
6、有物業地產相關行業工作經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海-浦東新區上海世茂大廈濰坊西路55號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
世茂天成物業服務集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
