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崗位職責： 一、工廠籌建階段： 1：負責新廠選址、租賃，負責辦公、車間布局方案設計、施工以及交付；負責工廠項目建設過程中，各項規章制度合法合規，并處置突發異常事件。 2：根據當地相關政策指令、法律法規辦理公司運營所需證件； 3：負責工廠運營團隊的搭建； 二、工廠管理： 1.根據集團公司發展戰略和經營計劃，組織制定并實施工廠年度經營計劃，全面完成集團公司下達的各項指標，并定期報告執行情況； 2.根據工廠年度經營目標，分解并制訂各部門工作目標，定期檢查各部門工作執行和目標達成情況，協調并及時處理各項問題，確保年度經營目標的實現； 3.建立健全工廠各項管理體制，包括組織架構的設置和優化、工作職責分工、工作標準及流程規范建設等，確保公司有效運營； 4.對公司整體供應鏈運作負責，設計并不斷完善供應鏈系統，建立健全倉儲、配送、交付管理工作流程，并監督有效執行； 5.建立有效生產管理流程，監督生產計劃的制定與執行，確保生產計劃有序運行，產品按時交付； 6.制定工廠端各項成本管理目標，定期召開成本分析會議，不斷提升成本管控能力，降低工廠運營成本，提升效益； 7.根據集團公司發展戰略并結合工廠實際，落實工廠人員配置與發展，并定期對人才進行評估和人才梯隊建設； 8.帶領團隊完成市場開拓工作，跟蹤客戶反饋情況，根據客戶需求、市場變化調整服務方案，確保業務安全穩健推進； 9.其他：完成上級交辦的其他工作。 三、公關及突發事件處理 ： 負責企業當地品牌建設，維護良好的公共關系及社會責任的履行。 崗位要求： 1.大學學歷，10年以上電梯、機械、汽車制造行業的經驗，其中7年以上同崗位運營管理崗經驗。 2.有工廠0-1籌建工作背景及涉及經驗優先 3.英語聽說讀寫能力優秀，熟練使用Office 軟件。 4.有較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往及協調能力，極強的社會活動及談判溝通能力。