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職位描述
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職位描述：
1、領導和管理阿聯酋代理商市場的人力資源團隊，確保員工薪酬、招聘、培訓和績效管理等方面的順利運作。
2、制定和執行人力資源策略，以支持阿聯酋代理商市場的長期業務目標。
3、負責招聘和人員選擇過程，包括編寫工作描述、面試候選人和制定薪酬方案。
4、確保員工福利計劃的完善性，包括健康保險、派駐補貼等。
5、負責員工績效管理，提供培訓和發展機會，以促進員工成長和提升。
6、處理員工關系問題，解決糾紛和沖突，確保員工的工作環境和諧。
7、與部門經理合作，了解他們的人力資源需求，提供戰略建議和支持。
8、確保公司的人力資源政策和程序符合國際法規和法律要求。
任職資格：
1、對國際化運作企業感興趣，能接受常駐阿聯酋工作，英語CET六級及以上，可使用英語溝通交流。
2、本科或以上學歷，人力資源管理或相關領域的學位。
3、至少5年的人力資源管理經驗，具有海外零售行業經驗者優先考慮，熟悉國際勞動法和人力資源最佳實踐。
4、出色的溝通和人際關系技能，能夠與多樣化的員工群體合作。
5、良好的解決問題和決策能力，能夠應對復雜的人力資源挑戰，熟練使用人力資源管理軟件和工具.
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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私營·民營企業
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