應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1）參與制定線上線下運營標準，并在執行過程中不斷完善，提升門店標準化水平，提升門店品牌形象
2）根據開店計劃統籌計劃各門店，按照規定時間節點完成開店工作，保障門店順利成功開業
3）制定直接下屬關鍵性考核內容和指標，并在執行過程中不斷優化，培養直接下屬的管理水平
4）巡店解決門店經營中存在的問題，并對問題門店提出提升方案
5）提高門店工作效率，提高門店盈利能力及經營水平
6）組織部門會議，內部會議以及跨部門會議，溝通工作中出現的問題，提出合理化解決方案，優化并共識
7）參與市場調研，對門店商品汰換有建議權，包括門店促銷單品的制定
8）參與培訓課程內容的制定，對培訓課件提出建議并不斷優化
9）對門店異常商品及時處理，高庫存、滯銷品、臨期商品、問題商品處理
10）門店緊急情況的處理，例如門店投訴，工商部門檢查等
任職要求：
1.年齡：30-40歲
2.大專及以上學歷
3.有5-10年的工作經驗，5年以上的管理經驗
4.有過連鎖行業的本崗位工作經驗，管理門店不少于100家
5.接受出差
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州-蕭山區廣孚聯合國際中心1002-1006
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江浙果壹號農業科技有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣孚國際中心1002
