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專業要求：測試計量技術及儀器

發布時間：2021-09-22

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：無

學歷要求：碩士及以上

用人部門：

工作經驗：1-3年

工作性質：全職

招聘人數：1

應聘條件：

1.碩士研究生要求國內雙一流建設學科畢業，取得學歷學位證書；

2.有2年以上企業經歷優先；

3.本科所學專業與需求專業相同或相近，且本科學歷為國家統招全日制普通高等學校本科畢業，取得學士學位；

4.碩士研究生年齡35周歲及以下，博士研究生年齡40周歲及以下。

招聘程序

報名及資格初審

(一）報名

報名工作統一在網上進行，有意向的求職人員須用二代身份證進行報名。

1.報名網址：http://zp.hgzyxy.com

（二）資格初審

1.學院根據崗位需求條件對報名人員進行資格初審。

2.《人才需求信息表》中涉及的有關學校、學歷學位、學科、專業等資格條件方面的要求問題，由學院人事處和相關部門負責解釋。

3.資格初審通過人員可從報名系統中查詢初審結果。

資格復審

（一）資格初審通過人員須將相關材料送學院人事處，由人事處會同有關部門及紀檢人員就其所學專業及條件進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

(二)參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、身份證、畢業證、學位證書原件及復印件、成績單等應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件等。

（三）資格復審重點審核報名者所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位要求的資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，取消評估認定資格，材料提供不完整的、報名者未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄資格。

評估認定

資格復審合格人員直接參加學院組織的評估認定，根據評估認定結果等額確定進入考察和體檢范圍的人員。評估認定工作由學院人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。

考察及體檢

（一）考察

學院將組成考察組對進入考察范圍人員的政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案進行審核考察。對考察不合格的，取消引進資格。具體考察時間、方式等由學院確定。

（二）體檢

1.進入體檢范圍的人員須在當地三甲以上醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。費用自理。

2.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消引進資格。

公示

（一）將評估認定、考察、體檢結果報學院黨委會研究，學院黨委會研究通過后，擬引進人員名單在學院網站“通知公告”欄公示，公示期為7天。

（二）對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

對引進人員的資格審查貫穿于本次引進工作全過程，在人才引進過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進情形，一律取消引進資格。

上級主管部門審批

擬引進人員經公示無異議，報上級主管部門辦理引進手續。

招聘政策

引進計劃

計劃引進事業編制教師7人。詳見《內蒙古化工職業學院人才需求信息表》（見附件，以下簡稱《人才需求信息表》）。

引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）年齡在35周歲及以下（1984年11月16日以后出生），博士研究生學歷年齡40周歲及以下（1979年11月16日以后出生）。

（三）學歷學位要求（見《人才需求信息表》）。

（四）具有下列情形之一的人員不在引進人才范圍：

現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生；試用期內的事業單位工作人員（列編人員）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

工作待遇

聘用

（一）對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的引進人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，不予引進。

（二）用人單位與引進人員簽訂聘用合同。聘用管理按照上級有關文件規定執行。

附加文檔

內蒙古化工職業學院人才需求信息表.pdf

招聘聯系方式

聯系人：學術橋

電子郵箱： nmghgzyxy@acabridge.com

手機：13810238612

地址：呼和浩特市賽罕區高職園區|