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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專職科研隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校科研能力和水平，學(xué)校設(shè)立科研助理崗位，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共科研助理崗位人員。

　　一、招聘條件

　　應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))，本科及以上學(xué)歷，不超過(guò)30周歲(1993年10月23日后出生)，具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康，并具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必需的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

　　序號(hào)崗位名稱崗位

　　類別招聘數(shù)相關(guān)專業(yè)

　　1科研學(xué)術(shù)助理崗綜合類2名理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)(英語(yǔ)專業(yè))、法律學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

　　2科研財(cái)務(wù)助理崗財(cái)經(jīng)

　　信管類8名經(jīng)濟(jì)、管理、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　二、招聘程序

　　1.申請(qǐng)報(bào)名

　　凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位類別，服從學(xué)校分配。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日-2023年11月3日

　　(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(公共科研助理)(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(公共科研助理)》(見(jiàn)附件2)，連同報(bào)名資料發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱-崗位類別-姓名”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“應(yīng)聘崗位名稱-崗位類別-姓名”命名，壓縮以后再發(fā)送。

　　(3)報(bào)名資料：①一段不超過(guò)2分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī);闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等)，視頻須為MP4格式，200M以內(nèi)，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(若暫時(shí)未取得可不提供，但入職時(shí)需提供且證書(shū)上時(shí)間為2023年12月底前)③其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

　　2.考核

　　(1)初選。根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.錄用、公示

　　按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

　　擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、人員管理及待遇

　　1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

　　2.薪酬待遇

　　本科/初級(jí)職稱：7萬(wàn)左右/年，碩士/中級(jí)職稱：8萬(wàn)左右/年，博士/高級(jí)職稱：9萬(wàn)左右/年。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　電話：0551-62903658

　　郵箱：hfutrsk@hfut.edu.cn

　　人事處科研院財(cái)務(wù)處

　　2023年10月23日

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來(lái)源鏈接：

　　http://rsc.hfut.edu.cn/2023/1023/c4106a297079/page.htm
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