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為滿足學校事業發展需要，依據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，經學校研究，現面向社會公開招聘專任教師崗位人員35名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

4.身心健康，能適應崗位要求。

(二)必備條件

1.應聘人員應具有博士學位、研究生學歷。最后學歷學位應在2025年12月31日前取得。國(境)外院校畢業生還須取得教育部學歷學位認證，并派遣回國工作。

2.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年4月1日至2007年3月31日之間出生)。

3.對部分崗位應聘人員的其他要求，見招聘崗位所需的其他條件。

(三)崗位職責

能夠保質保量完成學校分配的教學及科研任務;能夠積極參與學科發展的規劃和實施;能夠結合專業特長，積極參與公共事務及社會服務工作，提升學校的社會影響力;能夠服從學校安排，完成其他工作。

(四)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;特崗教師、三支一扶人員在服務期內的(服務期計算截止時間為2025年12月31日);

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

本次招聘通過西安外國語大學門戶網(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發布公告。

(二)網上報名

1.報名起止時間：

自公告發布之日起至2025年11月30日，期間招滿為止。

2.報名方式：

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統提示及報名要求進行網上報名。

3.報名要求：

應聘人員只能報考一個崗位，報名信息一經提交將不得更改。請注意一定將誠信承諾書、本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、工作經驗證明、各類資質證書及系統要求的其他必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。

(三)資格審查

學校對應聘人員進行資格審核(招聘單位負責對專業進行審查并對其他條件進行初審、人力資源部復審)，確定進入考試考察環節的人選。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

(四)面試考察

重點考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業知識運用能力、實際工作經驗等，根據用人實際需要，采取面試、講課、說課或現場操作等方式進行。

(五)心理健康測評及思想政治表現考察

學校考察通過人員進行心理健康測評及思想政治表現審查，心理健康測試主要考查心理健康狀態，思想政治表現主要審查思想政治素質、能力素養、遵紀守法、道德品質修養等情況，實行一票否決制。

(六)體檢

通過學校考察人員在學校指定三級醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格的予以淘汰。

(七)學校研究審議及公示

學校對擬聘人員進行研究審議，并通過人力資源部網站進行5個工作日的公示。

(八)聘用報到

經公示無異議的人員，規定時間內持有關材料辦理入職手續，并與學校簽訂合同。

四、招聘方式及待遇

(一)經學校研究以人才引進方式招錄的具有博士學位的研究生，依據學校編制管理實際，分批有序納入事業編制(入編手續辦理完成前暫按人事代理方式管理)。按照國家、陜西省及學校政策兌現工資、保險及各項福利待遇。符合學校人才引進政策的人員享受相應人才待遇，以西外學者崗位引進或符合相應聘任條件的高層次人才引進可直接納入事業編制，按照一人一議政策執行。

(二)其他人員選留后先按人事代理方式管理，依據學校有關規定為其兌現工資、保險及各項福利待遇。待符合學校人事代理人員轉入事業編制相關政策要求后，可申請轉入事業編制管理。

五、有關說明

(一)在本次招聘組織實施過程中，學校將依據實際，必要時對招聘工作作出適當調整，并以網站、電話、短信或郵件的形式進行通知，請應聘人員予以關注。

(二)應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛作假等，一經查實，取消應聘資格或解除聘用關系。

(三)應聘人員提供的電子郵箱和聯系電話應準確，并保持暢通。因提供聯系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。

(四)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。

六、招聘聯系方式

(一)聯系地址：陜西省西安市長安區文苑南路西安外國語大學人力資源部

(二)聯系人：廖老師、劉老師

(三)聯系電話：

(029)85319339(招聘專用電話)

(029)85319169(監督電話)

(四)聯系郵箱：

renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢，報名請通過學校招聘系統進行)

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