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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規(guī)定，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師崗位人員35名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

4.身心健康，能適應崗位要求。

(二)必備條件

1.應聘人員應具有博士學位、研究生學歷。最后學歷學位應在2025年12月31日前取得。國(境)外院校畢業(yè)生還須取得教育部學歷學位認證，并派遣回國工作。

2.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年4月1日至2007年3月31日之間出生)。

3.對部分崗位應聘人員的其他要求，見招聘崗位所需的其他條件。

(三)崗位職責

能夠保質保量完成學校分配的教學及科研任務;能夠積極參與學科發(fā)展的規(guī)劃和實施;能夠結合專業(yè)特長，積極參與公共事務及社會服務工作，學校的社會影響力;能夠服從學校安排，完成其他工作。

(四)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算截止時間為2025年12月31日);

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過西安外國語大學門戶網(wǎng)(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名起止時間：

自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日，期間招滿為止。

2.報名方式：

報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統(tǒng)提示及報名要求進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求：

應聘人員只能報考一個崗位，報名信息一經(jīng)提交將不得更改。請注意一定將誠信承諾書、本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、工作經(jīng)驗證明、各類資質證書及系統(tǒng)要求的其他必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。

(三)資格審查

學校對應聘人員進行資格審核(招聘單位負責對專業(yè)進行審查并對其他條件進行初審、人力資源部復審)，確定進入考試考察環(huán)節(jié)的人選。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

(四)面試考察

重點考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識運用能力、實際工作經(jīng)驗等，根據(jù)用人實際需要，采取面試、講課、說課或現(xiàn)場操作等方式進行。

(五)心理健康測評及思想政治表現(xiàn)考察

學校考察通過人員進行心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查，心理健康測試主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等情況，實行一票否決制。

(六)體檢

通過學校考察人員在學校指定三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格的予以淘汰。

(七)學校研究審議及公示

學校對擬聘人員進行研究審議，并通過人力資源部網(wǎng)站進行5個工作日的公示。

(八)聘用報到

經(jīng)公示無異議的人員，規(guī)定時間內持有關材料辦理入職手續(xù)，并與學校簽訂合同。

四、招聘方式及待遇

(一)經(jīng)學校研究以人才引進方式招錄的具有博士學位的研究生，依據(jù)學校編制管理實際，分批有序納入事業(yè)編制(手續(xù)辦理完成前暫按人事代理方式管理)。按照國家、陜西省及學校政策兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。符合學校人才引進政策的人員享受相應人才待遇，以“西外學者”崗位引進或符合相應聘任條件的高層次人才引進可直接納入事業(yè)編制，按照“一人一議”政策執(zhí)行。

(二)其他人員選留后先按人事代理方式管理，依據(jù)學校有關規(guī)定為其兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。待符合學校人事代理人員轉入事業(yè)編制相關政策要求后，可申請轉入事業(yè)編制管理。

五、有關說明

(一)在本次招聘組織實施過程中，學校將依據(jù)實際，必要時對招聘工作作出適當調整，并以網(wǎng)站、電話、短信或郵件的形式進行通知，請應聘人員予以關注。

(二)應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛作假等，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關系。

(三)應聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應準確，并保持暢通。因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。

(四)招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。

六、招聘聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)文苑南路西安外國語大學人力資源部

(二)聯(lián)系人：廖老師、劉老師

(三)聯(lián)系電話：

(029)85319339(招聘專用電話)

(029)85319169(監(jiān)督電話)

(四)聯(lián)系郵箱：

renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢，報名請通過學校招聘系統(tǒng)進行)

歡迎廣大有志于高校工作的人員積極應聘!

（責任編輯：小今）