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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專職科研隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校科研能力和水平，學(xué)校設(shè)立科研助理崗位，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共科研助理崗位人員。

一、招聘條件

原則上不超過30周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書），全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康，并具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必需的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

序號(hào)

崗位名稱

崗位

類別

招聘數(shù)

相關(guān)專業(yè)

1

科研輔助研究和

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位

機(jī)械類

9名

機(jī)械、儀器、車輛、交通等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

生化與

材料類

10名

材料、化學(xué)與化工、生物等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

電氣與

信息類

10名

電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、軟件、物理等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

資環(huán)

土建類

7名

土木、資源環(huán)境、建筑等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

管理類

4名

管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)

理化

測試類

4名

材料、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科相關(guān)專業(yè)

2

科研學(xué)術(shù)助理崗

理工類

15名

理工類學(xué)科專業(yè)

3

科研財(cái)務(wù)助理崗

財(cái)經(jīng)

信管類

16名

會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)

二、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位類別，服從學(xué)校分配。

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表（見附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》（見附件2），發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱-崗位類別-姓名”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”分別命名。

投遞簡歷時(shí)間：2020年10月28日至11月11日。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，通知符合條件人員參加考核。

3.學(xué)校考核

筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘數(shù)之比少于3:1，則取消筆試，直接進(jìn)行面試。

面試：根據(jù)筆試成績結(jié)果，依照成績高低按參加面試人員與該崗位類別招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績低于60分直接淘汰。

確定擬錄用人員：根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核成績（若直接進(jìn)行面試，面試成績?yōu)榭己顺煽儯瑩駜?yōu)錄取。考核成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若考核成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4．公示錄用

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用人員放棄，將按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇

本科/初級(jí)：7萬左右/年，碩士/中級(jí)：8萬左右/年，博士/高級(jí)：9萬左右/年。

四、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

電話：0551-62903658

郵箱：hfutrszp@hfut.edu.cn

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表.doc

附件1下載地址：

http://rsc.hfut.edu.cn/_upload/article/files/2a/87/e37807c8400599dc11297d96410a/b87f0509-9ec0-40a4-9eec-612c63df9136.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表.xlsx

附件2下載地址：

http://rsc.hfut.edu.cn/_upload/article/files/2a/87/e37807c8400599dc11297d96410a/d0322f2e-e528-489f-b541-46a84c058db2.xlsx

人事處 科研院 財(cái)務(wù)處

2020年10月28日

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